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QUI SOMMES-NOUS — MONTRÉAL
Avant de nous embaucher, lisez ce que promet vraiment la personne qui bâtit l'entreprise.
QUI SOMMES-NOUS
Ce qui vient
après la poignée de main.
Je vais dire la vérité : demander de l'argent est la partie qui me met le moins à l'aise. Pas parce que je doute de ce que nous construisons. Tout ce qui porte mon nom doit réussir, alors le paiement n'a jamais été ce qui m'inquiétait. La poignée de main est facile. Ce qui vient après, si nous sommes faits pour travailler ensemble, c'est beaucoup de travail dur et exigeant de mon côté — un travail qui doit être à la hauteur de votre investissement et des normes de l'industrie.
LES ENGAGEMENTS
Quatre choses,
dans l'ordre.
i
Être à la hauteur de votre investissement et des normes de l'industrie. C'est le plancher. Ce n'est pas là que je m'arrête — c'est là que le travail commence à pouvoir être jugé.
ii
Dépasser. Placer votre entreprise au sommet, ou tout près du sommet, de votre marché. C'est la vraie cible, chaque fois, pas un bonus si le budget le permet.
iii
Avant de décider quoi que ce soit, réfléchissez bien. Décrivez-nous ce que vous voulez dans les moindres détails — objectifs, style, ton, tout. Un mandat vague donne un résultat correct. Un mandat précis donne le résultat que vous aviez en tête.
iv
Nous y travaillons de la façon la plus efficace possible, sans compromis. Aucun geste inutile, aucun échéancier gonflé pour avoir l'air occupés. Juste le travail, jusqu'à ce qu'il soit bien fait.
CONTACT
Décrivez-le dans
les moindres détails.
Objectifs, style, ton — plus c'est précis, plus le travail est juste. Dites-nous ce qui ne fonctionne pas et ce que vous voulez vraiment à la place.
— Vilentz Rosanat, Marketingz
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